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Flexibilizar horarios y aportar valor al empleado son algunas medidas que puedes aplicar contra el absentismo. Es importante contar con un software que  notifique las ausencias al supervisor y que permita al empleado justificar aquellas que procedan.

“La motivación como estímulo para el colaborador, como impulso para el éxito de la empresa

¿Interesado en Reducir el Absentismo?

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