PharmaMar apuesta por las soluciones de Softmachine para la Gestión de Tiempos de sus empleados

PharmaMar, empresa biofarmacéutica comprometida con la investigación y desarrollo de fármacos antitumorales a partir de organismos marinos, apuesta por las soluciones de Softmachine para la Gestión de Tiempos de sus empleados

Softmachine, empresa especializada en el desarrollo e implantación de soluciones tecnológicas para la Gestión Horaria, ha concluido con éxito la implantación de su solución de Gestión de Tiempos para los empleados con los que cuenta la empresa biofarmacéutica en su sede de Madrid.

Los más de 325 empleados de PharmaMar – empresa pionera a nivel mundial en descubrimiento de antitumorales de origen marino – efectuarán sus marcajes a través de terminales biométricos SMX3 y del portal del empleado eTempo.

Desde eTempo, el personal de la empresa puede acceder en tiempo real a información relacionada con sus marcajes, solicitar vacaciones, justificar incidencias, gestionar el tiempo, solicitar autorización para efectuar horas extraordinarias, gestionar sus bolsas de compensación de horas y consultar sus informes, entre otras muchas posibilidades que ayudan a incrementar la eficiencia en la jornada laboral además de facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar.

Adicionalmente y para obtener una automatización completa, y garantizar el correcto cálculo de las nóminas, PharmaMar ha decidido enlazar el aplicativo de nómina con el que trabajan actualmente a la solución de Softmachine.

Fuente: Equipos y Talento

 

Softmachine patrocinador oficial del 53º Congreso de la AEDIPE

Bajo el lema “Nuevo Liderazgo para una nueva era”, Softmachine, estará presente en esta nueva edición como uno de los patrocinadores del congreso

Softmachine ha anunciado su respaldo como patrocinador del 53º Congreso que la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE) llevará a cabo los próximos días 10 y 11 de octubre en el IESE Business School de Barcelona.

Durante los dos días del congreso y con una previsión de asistencia de alrededor de 600 congresistas, se abordarán las claves para lograr un liderazgo eficaz en las organizaciones, bajo el lema “Nuevo Liderazgo para una nueva era”. 

En los últimos 4 años, la organización del Foro Aedipe Catalunya, ha abordado el liderazgo desde diferentes enfoques y por ello en esta edición, las claves se centrarán en la cultura organizativa, el talento, la innovación y las emociones, de la mano de prestigiosos ponentes.

Fuente: Equipos y Talento

Cumplimos 30 años

La compañía de software española Softmachine celebra su trigésimo aniversario, cumpliendo con las perspectivas de crecimiento marcadas por la Dirección General de la compañía en el último ejercicio.

Coincidiendo con su 30 aniversario, la compañía especializada en el desarrollo e implantación de soluciones tecnológicas de Workforce Management para la Gestión Horaria, Gestión del Absentismo, Planificación de Turnos y Control de Accesos llevó a cabo hace unos meses su Kick off anual, en el que se dieron a conocer sus últimos resultados financieros, sus planes de expansión y las últimas novedades de su suite de productos.

Los objetivos estratégicos de la empresa para el siguiente año fiscal, son continuar desarrollando soluciones diferenciables y flexibles que aporten valor tanto a las empresas como a sus empleados.

Con un crecimiento sostenido durante estos 30 años, Softmachine ha alcanzado acuerdos con algunas de las principales empresas nacionales e internacionales. Actualmente, la empresa cuenta con más de 2000 clientes en España y en América Latina y está gestionando los tiempos y asistencia de más de un millón de personas.

“Nuestro éxito se debe al compromiso de nuestros empleados y a la constante evolución de nuestras soluciones tecnológicas”, señala Marc Noëlle, Director General y de Proyectos de la compañía.

Fuente: Equipos y Talento

IFEMA mejora la gestión de tiempos con Softmachine

Softmachine, empresa especializada en el desarrollo e implantación de soluciones tecnológicas para la Gestión Horaria, Gestión del Absentismo, Planificación de Turnos y Control de Accesos, ha finalizado la implantación de su solución de Gestión de Tiempos y Asistencia para los 425 empleados que trabajan en la Institución Ferial de Madrid (IFEMA).

Los trabajadores de IFEMA ya pueden realizar sus marcajes a través de eTempo (Portal del Empleado) y también, en diferentes puntos del recinto ferial a través de los terminales SMX3. Estos terminales, incorporan la última tecnología y destacan por su amplia y luminosa pantalla táctil a color que permite a los empleados una clara visualización de las múltiples funciones disponibles, como son la validación de los marcajes, el detalle de las incidencias, la fecha y la hora y muchas otras opciones disponibles en el menú.

Adicionalmente, la solución de Softmachine está enlazada al aplicativo de nómina que utiliza IFEMA, consiguiendo de este modo, una “completa y automatizada gestión”, que garantiza el correcto cálculo de la misma.

Fuente: Equipos y Talento

#SetmanaDelsHoraris: 9 Empresas, 9 buenas prácticas

#SetmanaDelsHoraris: 9 Empresas, 9 buenas prácticas

El pasado día 5 de Junio, dentro del marco de la 6ª Semana de los Horarios, Softmachine participó junto con otras 8 empresas más ( ) en una charla sobre las buenas prácticas horarias llevadas a cabo en cada organización. Además, en este mismo acto se presentó la App de la Reforma Horaria, un portal abierto a todas las empresas en las que se pueden compartir las buenas prácticas llevadas a cabo y los beneficios obtenidos.

Actualmente ya forman parte de este portal más de 140 organizaciones, con 620 medidas o buenas prácticas (flexibilidad horaria, compactación de la jornada, teletrabajo,..etc) y más 40 vídeos de menos de un minuto en los que se explican algunos tips sobre medidas y beneficios obtenidos.

Para terminar el acto, también intervino el Consejero de Trabajo, Asuntos Sociales y Famlia  Chakir el Homrani, el Director de la Oficina para la Reforma Horaria Alexis Serra y Xavier Peralta, consultor de Intime.

Agradeceros a tod@s la asistencia y la acogida.

 

CSIF, Pfizer, Softmachine, Europa Press premio a la Racionalización de los horarios

El Jurado del XIII Premio para Racionalizar los Horarios Españoles, reunido el pasado 23 de octubre, acordó conceder, por unanimidad, a Softmachine el premio por la implantación de acciones que propicien unos horarios más racionales. Además de Softmachine han resultado galardonados; CSIF (en la categoría de entidad o institución), Pfizer (como gran empresa) y Europa Press (en la categoría de medio de comunicación). También se han concedido accésits para The Family Watch y Unión Sindical Obrera (entidad o institución), Oracle (gran empresa) y ex aequo Agencia EFE y Verne-El País (medio de comunicación). Igualmente se hará entrega de un premio especial a Ignacio Buqueras, por su dilatada trayectoria a favor de unos horarios racionales en España.

El Jurado estuvo formado por D. Félix Barajas, Subdirector General de las Familias del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social (en representación de D. Ángel Parreño, Director General de Servicios para las Familias y la Infancia; D. Marcos González, Presidente de Corresponsables; D. Hernando Gutiérrez, Gerente de IFMA España; D.ª Lorena Gutiérrez, Subdirectora General de Promoción de la Igualdad y Prevención de la Violencia de Género (en representación de D.ª Paula Gómez-Angulo, Directora General de la Mujer de la Comunidad de Madrid); D. César Martín, Director del Departamento Satisfacción y Compromiso de Reale Seguros; D. Ángel Javier Vicente, Director de RR. HH. de Cofares; y D. José María de la Villa, Secretario del Consejo Profesional de ESADE (en representación de D. Enrique Verdaguer, Director de ESADE Madrid).

El acto de entrega del Premio tendrá lugar el próximo día 15 de noviembre en el marco del XIII Congreso Nacional para Racionalizar los Horarios Españoles